Σάββατο 19 Ιουλίου 2014

ΕΚΕΙ ΣΤΟ ΓΚΕΣΤΑΠΙΤΙΚΟ ΚΑΤΕΡΓΟ ΤΗΣ COSCO ΟΙ ΣΚΛΑΒΟΙ ΑΦΥΠΝΙΖΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΤΟ SUCCESS ΞΕΦΤΙΖΕΙ

Το εργασιακό «γκέτο» της COSCO που είναι το πρότυπο «ανάπτυξης» για την κυβέρνηση, σημαίνει εργασιακά συντρίμμια και αύξηση του βαθμού εκμετάλλευσης των εργαζομένων για να αυξάνουν τα κέρδη τους οι ...επενδυτές...

https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQAyGRKYEQjNKNq51p3t5IE42U6Tj0iRV7NnxKhGoUsJBLerKRG

Το 2013, η COSCO και ο βασικός της εργολάβος, η DIAKINISPORTS.A. έβγαλαν πάνω από...
25 εκ. ευρώ καθαρά κέρδη τη στιγμή που συντρίβονταν οι εργαζόμενοι στις προβλήτες της COSCO, με μισθούς πείνας και συνθήκες δουλειάς κόλασης.
Αυτό είναι το πρότυπο ανάπτυξης που επιδιώκουν να επιβάλουν σε κάθε χώρο δουλειάς μονοπώλια και ΕΕ καθώς και οι πολιτικές δυνάμεις που τους υπηρετούν.

Τις πρώτες επιτυχίες είχε ο αγώνας των εργαζομένων της COSCO, στο λιμάνι του Πειραιά.
Μέχρι το πρωί του Σαββάτου συνέχισαν να απέχουν από την εργασία τους,  παρά την ολονύκτια προσπάθεια της εργοδοσίας να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό, τις απειλές και τους εκβιασμούς.

Τελικά, μετά από συνάντηση που είχαν με τη διεύθυνση της εταιρείας, αποφάσισαν να σταματήσουν τις κινητοποιήσεις τους, καθώς δεσμεύτηκε για την ικανοποίηση συγκεκριμένων αιτημάτων και ότι δεν θα κάνει καμιά απόλυση. Παράλληλα, εμφανίζονται αποφασισμένοι να προχωρήσουν στην ίδρυση σωματείου και ήδη έχουν ξεκινήσει τις σχετικές διαδικασίες.

Τα αιτήματα που ικανοποιήθηκαν είναι τα εξής:
  • Όλοι οι εργαζόμενοι θα αποκτήσουν ιδιότητα λιμενεργάτη, εκτός από αυτούς που δεν έχουν παρακολουθήσει αντίστοιχο σεμινάριο, κάτι που θα γίνει το Σεπτέμβρη, οπότε και θα δουλεύουν όλοι με σύμβαση λιμενεργάτη.
  • Αύξηση στο μεροκάματο, το ύψος της οποίας θα καθοριστεί σε νέα συνάντηση που θα έχουν τη Δευτέρα με την εργοδοσία.
  • Βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα.
  • Επίδομα εναερίτη και επικινδυνότητας.
  • Μόνιμη παρουσία τραυματιοφορέα στο χώρο, που θα είναι κατάλληλα εκπαιδευμένος.
  • Δημιουργία επιτροπής για θέματα υγιεινής και ασφάλειας.  

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου